Work Style
新熱工業株式会社の基本的な労働条件です。
| 就業時間 | 8:30~17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 (10:30~10:35、12:00~12:45、15:00~15:10) |
| 年間休日 | 124日 毎週完全土日週休二日制 ※祝日は、会社カレンダーにより出勤の場合があります。 |
| 長期休暇 | 年末年始休暇、夏期休暇、GW |
| 特別休暇 | 慶弔休暇、永年勤続、その他特別休暇有 |
| 有給休暇 | 入社半年で10日付与。最大40日分。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 定年 | 60歳定年制 65歳まで再雇用制度有 |
| 退職金 | 退職金制度有(中退共) |
会社に事前で許可。
残業、不就労(遅刻早退など)、パートさんの勤務時間「1分単位」で支給。
10年間返済額の半額を限度に手当支給。(※若手社員限定)
一人暮らし支援。( ※若手社員限定)
家賃の半額補助(30,000円まで)
1時間単位で有休休暇利用可能。
半日単位でも可。
予算達成の場合、達成度合いに応じて、6月、12月の他に9月現金支給
子育て支援。
中学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員さんが対象。
お子さん由来のお休みは、有給休暇とは別に、1人につき5日/年(2人以上の場合は10日/年を限度)として、子の看護休暇を取得することができます。
基本給等の多寡にかかわらず、一律1時間当り937.5円を支給します。

無料で使い放題です。

現場・事務所問わず快適な作業環境です。


従業員の皆様の安全を守りつつ、履き心地抜群の安全靴です。

茨城県の県央地域をホームタウンとするプロスポーツチームを応援しております。

毎日頑張ってくれている従業員さんに少しばかりのご褒美。
勤続10年目から、5年毎に賞金と、10年毎に特別休暇がもらえます。
例:勤続10年目:賞金5万円、特別休暇2日
勤続15年目:賞金7万5千円(特別休暇は無し)
勤続20年目:賞金10万円、特別休暇2日

3年毎に最大3万円補助&特別休暇付与。
人間ドッグの他、がん検査、脳ドッグ等、ご自身が受けたい検査を選択できます。

健康に関心を持ってもらうため、毎年実施している定期健康診断の結果に応じて、報奨金をお渡しする制度です。
評価ランク「A」2万円、「B」1万円、「C」5千円が会社から支給されます。

毎日豆から挽きたてのコーヒーが無料で飲み放題です。
コーヒー以外でもカフェラテ、カフェモカ、ココアも!隣の製氷機でアイスも楽しめます。

従業員の皆さんに親睦を深めていただくことを目的に、自由に社内サークルを作れる制度です。
3人以上集まれば、会社から部費が支給されます。
違う部署の人と組めば、増額される仕組みです。

従業員の就業不能時に備える福利厚生制度。
就業不能時に、一般的な生命保険・医療保険では補償されない所得に対して、長期にわたって補償する制度です。
最大60歳まで給料の40%まで(退職後も)補償されます。
今後会社としてより成長を目指すなかで、社員の皆様も自身の次のステージを見据え、いま一度健康と向き合いながら安心して業務に邁進できるよう、本制度の導入を決定しました。
※個別医療相談やメンタルヘルス電話相談サービスもあります。

日々の仕事の中で悩みがちな仕事に対する考え方、解決策をテクニック、心構えの両面から学びます。
この他、行ってみたい、学んでみたい外部セミナーへの参加は、原則希望者全員、全額会社負担で大いに奨励しています。

世の中に通用する「技術と考え方」両面の教育を行っています。
採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームまたは下記までお問い合わせください。
新熱工業株式会社 採用担当
電話:029-264-2772
(担当:石野)