Interview
総務部 総務課
総務部での具体的な業務内容から聞かせてください
主な業務として経理を担当しています。総務部には経理課と総務課があり、そのどちらにも従事。単純に経理だけをしているのではなく、総務に関わるいろいろな業務に携われているため、変化があって仕事が楽しいです。まず経理では、日々の伝票仕分けから、決算業務に至るまでの経理全般。総務は端的に言って、当社のメイン業務であるヒーターづくり以外のこと全てが関わってきます。例えば人事も上司が行ない、私はその補助を担当。パソコンに不具合が出たり、照明が切れた時も、すぐに駆けつけ対応して解決する役割です。会社の行事や経営発表会の取りまとめもします。携わる業務は多岐に渡るのです。
多岐に渡る業務で心がけている点は？
経理から申し上げると、まず思い込み、決めつけを絶対にしないこと。必ず事実を捉えるように心がけています。そのうえで分析の入口には、いろいろな発想の引き出しがなければいけません。そして確実な正解の道へ進めていきます。総務に関しての業務全般では、常に相手の立場に立って物事を捉え、考え、対峙すること。仕事では「総務部の都合は関係ない。仲間のいかなる仕事も全力でサポートする！」が基本的アイデンティティーとなります。
入社経緯を教えてください
簿記の専門学校を卒業し、新卒で新熱工業に就職しました。簿記の学校へ行ったのは、具体的に就きたいと思える仕事がなく、「どんな分野の会社でも経理の人間は必要とされるのではないか？」と考えたからです。実際に就職活動の時期になり、経理の募集が意外に少ないことを知りました。あっても何かメインの業務にプラスして経理、あるいは補助的な経理担当、というような今ひとつ手応えを感じないものばかりで。そんな中、新熱工業の募集は、「経理を含む総務部の仕事で、次世代の幹部候補を望みます」の内容でしたので、ぜひ入社したいと直感。電気ヒーターについての知識は何もありませんでしたが、ものづくりの世界に興味深さを感じました。
この仕事をしていて、大変だと感じるのは？
強いて言うなら、新しいことに取り組む時ですね。会社全体のプロジェクトもですし、新しい福利厚生を導入する際もそうです。概ね総務部は何らかの形で関わります。それまで経験してこなかった新しいことへのチャレンジは、やはり前例がないため大変です。ですが、むしろこれこそ大きなやりがい。会社になかったノウハウを構築していくポジションは、やりきった時に多大な達成感があります。勉強すること、調べることはたくさんありますが、自分の知識になることですので、苦とは全く感じません。新しいことへ積極的に挑戦する社風こそが、何より成長の糧になっていることを、日々実感しています。
どんな人材が新熱工業に向いていると思いますか？
素直に先輩や上司のアドバイスに耳を傾けられる人が、当社には向いていると思います。そのうえで自分で考え、行動に移せる方が理想的。新しいことを覚える機会と学びの場を与えられる会社です。単に勉強ができて試験の成績が良いタイプよりも、マインドとして前向きな人が、劇的に成長しやすいと思います。知識は調べれば身につけられますし、必要な勉強はいくらでもできますからね。新熱工業は率直に言って、ライフワークバランスの良い会社です。オンオフ共に充実した人生を送れる職場であることは間違いありません。行動が伴ったやる気のある方に、ぜひ入社して頂きたいと考えます。
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