
About
オリジナリティーの高いヒーター製作を通し、お客様へのお役立ちと、社会貢献を果たし続けることが、私たち新熱工業の存在意義であり使命です。今後ますます発展するためにも、人材の育成は必須。求める人物像は、伴う変化に対し、楽しく前向きに対応できる人材が必要です。自分たちで考える進化の伴った仕事をしたい。そのために必要な行動を起こせる人材が理想です。既存にない新しい発想で進める業務を、面倒だと嫌がらずに、むしろ楽しんで活き活きと実践できる。それはどの部署でもかまいません。生産性の高い仕事を積み重ね、能動的で自発的に働いてほしいと思います。

Business
新熱工業の案件は一つひとつがオリジナル製品で、基本的に同じ物がありません。ですから製造するたびに新たなノウハウが構築されます。その積み重ねにより、知識と技術が経験則となり、新しい仕事が来ても応用を効かせやすいのです。そして私たちの仕事の目的は、ヒーターを完成させることではありません。社会貢献の意味で、お客様ごとに抱えている課題を、我々の持つヒーターの技術を通して解決に導くのが第一義。我が社の展望を突き詰めると、すべきことの範囲がとてつもなく広くなります。そのためより一層、組織力を強化していく。新熱工業の次のステージとしてその方向へ進めて参ります。今まではお客様からの引き合い、お問い合わせに対応する形だけでした。しかし今後は、私たち発信で需要を見つけて提案し、お客様とのマッチングをはかります。
Interview
新熱工業が仲間との繋がりで最も重要視するのは、想いの共鳴です。理念や社風、行動方針に記された考え方に共鳴頂ける方であれば、入社段階で持つ能力は関係ありません。個性から発生する特性を仕事に活かせる形で、未来の仲間たちには存分に活躍して貰いたいです。

Work Style
私たちがずっと意識しているのは、他部署同士の垣根を取り払い、迅速で綿密なコミュケーションをはかることです。
社員一人ひとりが声を挙げ、ロジックをきちんと組み立て、快適な職場環境を実現することは、仕事はもちろん人材育成に直結します。『小集団活動』の経験を通して、「どうやって人をまとめるか?」や「どう意見を汲み上げるか?」などのノウハウを習得して貰いたいです。