新熱が選ばれる理由【熱人(ねつびと) 提案力と製品力を支えるのは、熱い想いを持つスタッフによる、人の力。】

『ありがとう』をくれる仲間を、縁の下から全力で支えたい【総務部 総務・経理課】

入社経緯を教えてください。

会計事務所勤務や卸問屋の経理での経験を11年積み、先輩から声をかけてもらったことで、新熱工業との接点が生まれました。

初めて社を来訪した際、現会長の人柄に触れたことが入社の決め手に。初対面の私に、会長は、会社の隅々まで案内してくださり「我が社はこういう会社なんだよ」と示してくれた。案内後は一日ずっと「今後は会社としてこう展開していくんだ」と夢や目標を語ってもくれましたね。

会長の熱い心に触れ、アットホームで仲間同士の繋がりも深い会社だと知って、入社したいと感じたんです。

業務内容を教えてください。

総務・経理・人事・生産管理などのシステム管理・会社の規則づくりなど。備品が足りなくなれば用意するなど、みんなが円滑に仕事へ取り組めるよう動くのが私の仕事です。

裏方の業務なので、お客様から直接お喜びの声をいただくわけではありません。従業員全員が私のお客様なのだという意識で働いています。

仲間から「ありがとう」と言ってもらえることが、私にとって何よりも大きなモチベーション。ですから他部署のスタッフに伝達事項がある際は、メモや電話、メールではなく、直接その部署へ出向いて話すようにしています。みんなには気持ちよく楽しく仕事をしてほしいですから。

人事についてのお話をお願いします。

当社はいろいろなヒーター製品を世に出し、お客様にお喜びいただいています。その根幹は、やはり人の部分。私が採用に関して最重要視しているのは「やる気」の有無です。それは面接時に目を見ればわかります。ユニフォームが似合いそうかそうでないかも意識しますね(笑)。

当社に向いているタイプは、ずばり、ヒーターから逃げずに正面から取り組める人。ヒーターは興味深い製品なので、入社段階ではたとえ詳しくなくても、興味を持って真剣に取り組める人であったら、しっかり成長していけることは経験から実感しています。

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